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添加時間:2015-8-28 16:12:57 作者:  閱讀:3221 來源:

榆林市老區建設促進會內設機構及其職責

為了明確工作任務,提高工作效率,充分發揮職能作用,根據工作需要,市老促會內設辦公室(綜合部)、老區村鎮建設聯絡部、調研協調部老區婦女工作委員會其職責如下:

(一)辦公室(綜合部)

1、負責機關日常政務、事務、后勤保障服務工作;

2、負責會議的籌備、組織和決定事項的承辦或督辦;

3、負責文件、講話的起草、審核和統計等相關工作;

4、負責文件、檔案管理工作;

5、負責宣傳、辦刊、網站管理和文史資料工作;

6、負責內部協調、外出考察和對外聯絡工作;

7、負責理考評和入會、離的備案工作

8、完成領導交辦的其它工作任務。

)老區村鎮建設聯絡部

1、負責建立完善重點老區村、鎮有關檔案資料

2、負責建立會重點老區村建設聯系點,并組織開展工作。聯系收集本會理事和各縣區老促會聯系點的工作進展情況。培養典型,總結經驗,互通信息,推動聯系點工作有效開展

3、負責老區村鎮建設方面的調研報告題目的確定、調研人員組成、實地調研安排、調研報告撰寫等工作;

4動員社會力量,協調有關部門,幫助解決重點老區村和困難鄉村建設中的實際問題;

5負責相關會議的籌備、組織及有關工作;

6負責本部年初工作安排和年終總結工作的起草;

7、負責完成領導交辦的其它工作任務。

)調研協調部

1、負責提出以市老促會名義組織的調研題目的確定以及質量要求;

2、負責調研題目經費的預算、組成人員、實地調研安排的審定;

3、負責承擔完成老促會每年的主要調研任務;

4、負責組織對調研成果的評審、獎勵等工作;

5負責本部年初工作安排和年終總結工作的起草;

6、負責相關的會議準備、組織及有關工作;

7、負責完成領導交辦的其它工作任務。

)老區婦女工作委員

1、組織老區婦女積極創業,脫貧致富;

2、協調、幫助解決老區婦女創業致富中的實際困難,組織業務、技術培訓活動;

3、開展老區婦女工作學習交流活動,宣傳先進典型,總結推廣先進經驗;

4、維護老區婦女兒童合法權益,提供相關咨詢服務;

5、負責有關婦女的調研題目的確定、調研人員組成、實地調研安排、調研報告撰寫等工作;

6、負責本委年初工作安排和年終總結工作的起草;

7、負責完成領導交辦的其它工作任務。

 


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